Sve aktuelnosti

„IZ BOCE NE MOŽEŠ PROČITATI ETIKETU“

Održana radionica o samospoznaji u okviru programa Karijerno vođenje i savetovanje

Možemo li zaista znati kakvi smo, dok ne zastanemo i ne pogledamo sebe „spolja“? Upravo tom idejom započela je radionica „Samospoznaja“, održana za maturante u okviru programa za Karijerno vođenje i savetovanje. Kroz dinamičan i interaktivan rad, učenici su imali priliku da sagledaju sebe iz drugačije perspektive — ne samo kao učenike, već kao buduće profesionalce. Radionica je otvorena jednostavnom, ali snažnom vežbom: „Ja sam (moje ime) i kod sebe volim svoju (vrlina)“...    OPŠIRNIJE

Već na početku postalo je jasno koliko je nekima lako, a koliko drugima izazovno da jasno izgovore svoju pozitivnu osobinu. U nastavku se govorilo o tome šta zapravo znači samospoznaja. To nije samo lista vrlina i mana, već proces razumevanja sopstvenih uverenja, potreba, strahova i potencijala. I što je najvažnije — to je proces koji traje čitav život. Poseban fokus bio je na vezi između samospoznaje i intervjua za posao. Učenici su analizirali tipična pitanja koja poslodavci postavljaju:

• „Reci nam nešto o sebi.“
• „Koje su tvoje mane i vrline?“
• „Kako reaguješ pod pritiskom?“…

Zaključak je bio jasan — najveći broj intervjua zapravo procenjuje ličnost. Kandidati koji ne poznaju sebe, daju opšte i neubedljive odgovore, dok oni koji su svesni svojih osobina, ostavljaju snažan i autentičan utisak.

U drugom delu radionice učenici su upoznati sa konkretnim alatima za samospoznaju: SWOT analizom, analizom ličnih uspeha i neuspeha, kao i različitim testovima ličnosti poput MBTI, DISK, OCEAN i Eneagram, kao i test za profesionalnu orjentisanost. Posebno interesovanje izazvala je ideja da se testovi ne rade samo zbog poslodavca, već prvenstveno zbog sebe. Zato su u okviru praktičnog dela radionice uradili jedan test ličnosti koji im je dao iscrpni izveštaj o njihovom karakteru u različitim aspektima života.

Jedna od poruka koja je ostavila najjači utisak bila je: „Iz boce ne možeš pročitati etiketu.“
Drugim rečima, nekada su nam potrebni drugi ljudi, testovi i različite sistematizacije podataka da bismo dobili jasniju sliku o sebi.

Radionica je završena praktičnim zadatkom — pisanjem ličnog profesionalnog sažetka, koji će kasnije biti deo njihovog CV-a i dobra osnova da se predstave na simulaciji poslovnog intervjua, koji nam predstoji u okviru ovog mesečnog serijala radionica do kraja školske godine.

Program Karijerno vođenje i savetovanje nastavlja se narednim radionicama, koje će obuhvatiti izradu biografije, simulaciju intervjua i konkretne korake koji su deo karijernog plana.

Andrijana Mitrović